LB Way
Accompamying
尊重与幸福
- 尊重每一个人，照顾对方的立场，认可多样性
- 工作和生活的均衡，公司与家庭的均衡，理想的职场文化为基础的员工的幸福
- 对每个人的尊重
- 对方的关怀
- 工作和生活，公司与家庭的均衡
- 让员工幸福的理想公司文化
- 公司，顾客，成员的共同成长
Chanllenging
变化与挑战
- 不安于现状，主导变化，主动应对时代潮流和要求
- 不回避挑战性目标，以自律和创意为基础，创造出超出顾客要求的新价值。
- 对未来的不断关注和观察
- 长远的目的和价值
- 提前一步应对顾客和时代的要求
- 拒绝保持现实果敢的尝试
- 面向共同目标的善意竞争
Talent
热情和重视人才
- 以主人翁意识和主导意识为基础不断培养特色竞争力
- 培养/引进最高水平的人才，提供合理的补偿和不断自我开发的机会
- 不断的自我革新
- 最高水平的特殊竞争力
- 在原则和伦理、责任下自己主导的投入
- 顾客和合作伙伴的信任和认可
- 对人才的合理补偿
