LB Lusem

LBLusem全体职工在“为顾客创造价值”经营理念引导下，从产品企划开始，到开发、生产、销售、售后位置，以顾客价值为优先运营质量经营体系，为实现感动顾客而尽最大努力。根据系统推进业务，持续进行改善，面向全体员工实施培训，以最好经营者的意志共同参与，为打造世界一流企业而做出最大努力。

• 生产/提供顾客满意的产品
• 正义经营生活化
• 通过节省原价确保最高技术
• 消除无效率和浪费，增强职务价值
• 通过提高业务能力扩大市场占有率
• 通过入库质量零不良达到出货品质ZERO PPM

LBLusem全体职工关于公司半导体(Drive IC等)生产和各种业务、售后等以环境作为最优先课题，在环境上推进持续改善和相互协作预防活动，创造安全舒适、环保无灾害的作业场所。所有LBLusem员工将通过向利益相关方披露其环境政策，并承认和履行其在本政策下的责任。通过提供产品和服务来履行其对环境的企业社会责任

• 将相关环境标准设置高于国际跳跃和国际法之上，以具有执行力的经营体系创造有效成果。
• 为了环境进行持续性改善活动和新技术引进，预防环境污染和灾害。
• 所有产品在开发时考虑环境影响最小化，事业活动中全部部门以环境优先考虑。
• 执行业务的全部人员进行培训，而不单是环境活动的职工和组织。
• 全部职工贯彻遵守环境基本规则，积极参加地方志愿活动。

LBLusem是一家生产LCD和PDP半导体（驱动IC等）的制造公司。所有员工对各自活动领域内的任务和服务，都深知安全和健康的重要性。除了坚持外部要求外，我们还将持续改进及加强相互合作，以防止事故发生，创造安全舒适的工作环境。LBLusem所有员工和合作伙伴公司所负责的安全和健康， 是通过对产品和服务的提供商及利益相关者进行的教育和安全健康政策的实施，来承担和履行其在本政策下的安全和健康责任。

• 根据国际协议和国内法制定安全和健康的相关标准，建立有效的管理制度，创建可以确保结果管控的管理体系。
• 通过持续的改进活动和检查来预防灾难，以建立一个愉快和安全的工作场所。
• 尽量减少工作流程内的风险因素，保持舒适的工作环境。
• 对于代表员工和组织履行职责的所有官员的进行教育和培训，以促进安全和健康文化的发展
• 所有员工应严格遵守安全和健康的基本规则，自觉改善全体员工的安全和健康。

LBLusem的所有员工履行其对客户，员工，国家和社会的责任和义务，并通过成员的正确判断和行动来遵守和实践道德政策。我们尊重促进自由公平竞争的自由市场经济秩序，在相互信任和合作的基础上与所有利益相关者追求共同利益，并以我们赢得竞争的能力为基础，这是一家产生结果的公司。

• 我们尊重会员，通过公平交易与合作伙伴共同发展，通过与竞争对手的公平竞争，诚实地为客户提供 最大的价值，履行我们对股东和社会的责任和义务。
• 作为LBLusem的员工，我们履行责任和义务，建立和伪造组织内的道德管理文化。

LB LUSEM将遵守有关综合认证优秀企业(Authorized Economic Operator)诚信履行的法规及安全管理视为企业经营的主要因素，并积极履行为满足安全管理标准而制定的以下各项事项。

• 进出口通关业务方面，严格遵守关税法、外汇交易法等各项法规，通过减少进出口申报错误，提高法规遵守度。
• 通过持续的风险要素识别、评价、管理对策执行及内部控制活动，事前将危险要素最小化，确保进出口安全管理的履行。
• 进出口企业部分的AEO认证获得及与AEO企业的交易优先，通过交易企业的AEO认证引导共同参与进出口安全供应网的形成。
• 进出口物品的经办、保管、运输、装载等，要保持运输手段的完整性，通过出入管制确保通关程序的安全。
• 通过与全体员工的聘用、工作、辞职相关的周期性检查及系统性管理，维持人事管理的完整性。
• 在进出口物品的办理过程中，要事先预防物品的不足、不一致、特殊事项的发生，通过与海关当局的业务合作，全力做好进出口物品的安全管理工作。
• 通过提高通关合法性、危险要素识别、应对危险状况、确保物品到位时无缺陷的周期性教育、训练提高专业性，事先防止安全事故的发生。